Offres d'emploi

responsable de la comptabilité

L’Arrêt-Source est actuellement à la recherche d’une personne responsable de la gestion des opérations comptables en lien avec les diverses activités de l’organisme.

Nature du poste :

Sous la supervision de la coordonnatrice à l’administration, la responsable de la comptabilité doit :

  • Assurer la tenue de livres comptables avec le logiciel Acomba et effectuer les écritures de régularisation nécessaires en fin de périodes;
  • Préparer chaque mois les états des résultats et bilans;
  • Superviser la gestion de toutes les petites caisses (vérification des dépenses et renflouement);
  • Effectuer les dépôts, les retraits et la conciliation bancaires, lorsque requis;
  • Assurer la comptabilité des comptes fournisseurs et clients;
  • Assurer le suivi de la comptabilité des projets et activités en cours;
  • Préparer les demandes de remboursement des taxes (TPS et TVQ) ainsi que les différents rapports gouvernementaux en lien avec la comptabilité;
  • Participer à la préparation des prévisions budgétaires;
  • Améliorer les outils de gestion des opérations comptables;
  • S’assurer de l’application des contrôles internes et du respect des politiques et procédures en comptabilité;
  • Suggérer à la direction toute façon de faire pour améliorer sa productivité, ses méthodes de travail, celles de son équipe ou celles de l’organisation;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la gestion financière, jugée nécessaire par la direction.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en comptabilité ou en administration avec mineure en comptabilité (une expérience professionnelle de 2 ans jugée pertinente pourrait être considérée comme substitut pour une année d’études universitaires).
  • Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Posséder au moins 2 ans d’expérience de travail avec le logiciel Acomba (obligatoire).
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé.
  • Expérience en vérification comptable, un atout.
  • Maitriser les logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
  • Bonne connaissance du milieu communautaire, un atout.

Qualités requises :

  • Autonomie et sens développé de l’organisation;
  • Sens de l’initiative développée;
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle;
  • Flexibilité, adaptabilité et ponctualité;
  • Goût et aptitudes pour le travail en équipe;
  • Démontrer de l’ouverture et de la souplesse.

CONDITIONS
Durée : poste permanent
Horaire : 28h/semaine
Salaire : selon la politique en vigueur;
Entrée en poste : dès que possible 

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation
au plus tard le 25 octobre 2019 par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Note : Seules les candidatures retenues en présélection seront convoquées en entrevue.

Intervenante post-hébergement

L’Arrêt-Source est actuellement à la recherche d’une intervenante pour un poste de 35 heures/semaine dans son service du post-hébergement.

NATURE DU POSTE:
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des services, l’intervenante doit :

  • Encadrer et supporter la clientèle de jeunes femmes dans leur démarche d’autonomie;
  • Accompagner les jeunes femmes dans la recherche de logement;
  • Participer à des rencontres multidisciplinaires;
  • Accompagner les résidantes dans certaines démarches (psychiatre, avocat, recherche de logement, etc.);
  • Tenir à jour les données statistiques;
  • Rédiger des rapports d’activités en lien avec le programme;
  • Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire;
  • Connaître et reconnaître ses limites et aller chercher de l’aide professionnelle si nécessaire;
  • Offrir un soutien téléphonique ponctuel, en période de fragilité ou de difficultés;
  • Maintenir les dossiers à jour;
  • Référer au besoin les femmes vers d’autres ressources adaptées aux demandes;
  • Gérer le budget spécifique au post-hébergement.

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Baccalauréat en travail social ou dans une discipline connexe des sciences humaines;
  • Posséder une expérience pertinente en relation d’aide et suivi de dossiers d’au moins 2 ans;
  • Démontrer une bonne connaissance de la réalité des femmes violentées vivant de multiples problématiques sociales;
  • Connaître l’approche féministe et posséder une expérience en animation et mobilisation;
  • Posséder une très bonne connaissance des différentes ressources à Montréal;
  • Posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit, deuxième langue un atout;
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels Word, Outlook et Excel de Microsoft;
  • Automobile un atout.

QUALITÉS REQUISES: 

  • Autonomie et sens développé de l’organisation et de la planification;
  • Être capable de travailler aussi bien en équipe que seule;
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle;
  • Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’adaptabilité et ponctualité; avoir le sens des responsabilités; Démontrer de la polyvalence et de l’initiative;
  • Être capable d'intervenir en situation de crise et de gérer son stress;
  • Être capable de mobiliser les jeunes femmes;
  • Faire preuve d’un bon jugement.

CONDITIONS
Durée : poste contractuel;
Horaire : 35h/semaine; les horaires sont variables jour, soir, fin de semaine
Salaire : selon la politique en vigueur;
Entrée en poste : dès que possible 

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, avant 16 h  le 11 octobre 2019, par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
* Notes: seules les candidates retenues en présélection seront convoquées en entrevue.

Vous pouvez à tout moment, nous faire parvenir une candidature spontanée pour le poste d’intervenante sur appel (voir ci-bas).

INTERVENANTE SUR APPEL

L’Arrêt-Source est actuellement à la recherche d’une intervenante sur appel afin d’assurer, selon les besoins, le remplacement des intervenantes régulières et combler des surcroîts temporaires de travail.

NATURE DU POSTE:
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des services, l’intervenante doit :

Évaluer les demandes téléphoniques et les référer si nécessaire;
Encadrer et supporter la clientèle dans leur démarche d’autonomie;
Assurer la sécurité des lieux; Préserver autant que possible le climat du groupe;
Écrire les rapports de rencontres et de présences;
Faire respecter le code de vie; Gérer les crises et les conflits;
Connaître et reconnaître ses limites et aller chercher de l’aide professionnelle si nécessaire;
Répondre à la porte et au téléphone; Organiser, planifier et superviser les tâches des résidentes;
Effectuer des rencontres de groupe ou individuelles formelles et informelles;
Accompagner les résidentes dans certaines démarches (psychiatre, avocat, recherche de logement, etc.);
Effectuer toutes tâches permettant le bon fonctionnement de la maison au quotidien.
Effectuer des entrevues d’admission, à l’occasion;
S’assurer que les résidentes signent les formulaires requis à l’admission;
Former/intégrer de nouvelles intervenantes;
Participer à l’organisation des fêtes;
Animer et organiser des réunions de résidentes;
Effectuer la liste d’épicerie et ranger les commandes dans les armoires;
Planifier, organiser et participer à des corvées de grand ménage;
Effectuer certaines tâches ménagères.

PROFIL RECHERCHÉ:
Technique complétée en travail social ou dans une discipline connexe;
Démontrer une connaissance de la réalité des femmes violentées vivant de multiples problématiques sociales;
Démontrer une connaissance des difficultés rencontrées par les résidantes (violence, santé mentale, toxicomanie, difficultés d’apprentissage, etc.);
Connaître l’approche féministe.
Posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
Posséder une bonne connaissance des logiciels Word, Outlook et Excel de Microsoft;

QUALITÉS REQUISES:
Autonomie et sens développé de l’organisation et de la planification;
Être capable de travailler aussi bien en équipe que seule;
Excellentes capacités de communication interpersonnelle;
Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’adaptabilité et ponctualité; avoir le sens des responsabilités; Démontrer de la polyvalence et de l’initiative;
Être capable d'intervenir en situation de crise et de gérer son stress;
Être capable de mobiliser les jeunes femmes;
Faire preuve d’un bon jugement.

Conditions
Durée : Sur appel
Horaire : Les horaires sont variables jour, soir, fin de semaine
Salaire : Selon la politique en vigueur

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
* Notes: seules les candidates retenues en présélection seront convoquées en entrevue.

 

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