Offre d'emploi

Vous pouvez à tout moment, nous faire parvenir une candidature spontanée pour le poste d’intervenante sur appel (voir ci-bas).

INTERVENANTE SUR APPEL

L’Arrêt-Source est actuellement à la recherche d’une intervenante sur appel afin d’assurer, selon les besoins, le remplacement des intervenantes régulières et combler des surcroîts temporaires de travail.

NATURE DU POSTE:
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des services, l’intervenante doit :

Évaluer les demandes téléphoniques et les référer si nécessaire;
Encadrer et supporter la clientèle dans leur démarche d’autonomie;
Assurer la sécurité des lieux; Préserver autant que possible le climat du groupe;
Écrire les rapports de rencontres et de présences;
Faire respecter le code de vie; Gérer les crises et les conflits;
Connaître et reconnaître ses limites et aller chercher de l’aide professionnelle si nécessaire;
Répondre à la porte et au téléphone; Organiser, planifier et superviser les tâches des résidentes;
Effectuer des rencontres de groupe ou individuelles formelles et informelles;
Accompagner les résidentes dans certaines démarches (psychiatre, avocat, recherche de logement, etc.);
Effectuer toutes tâches permettant le bon fonctionnement de la maison au quotidien.
Effectuer des entrevues d’admission, à l’occasion;
S’assurer que les résidentes signent les formulaires requis à l’admission;
Former/intégrer de nouvelles intervenantes;
Participer à l’organisation des fêtes;
Animer et organiser des réunions de résidentes;
Effectuer la liste d’épicerie et ranger les commandes dans les armoires;
Planifier, organiser et participer à des corvées de grand ménage;
Effectuer certaines tâches ménagères.

PROFIL RECHERCHÉ:
Bac., en cours ou complété, en travail social ou dans une discipline connexe;
Démontrer une connaissance de la réalité des femmes violentées vivant de multiples problématiques sociales;
Démontrer une connaissance des difficultés rencontrées par les résidantes (violence, santé mentale, toxicomanie, difficultés d’apprentissage, etc.);
Connaître l’approche féministe.
Posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
Posséder une bonne connaissance des logiciels Word, Outlook et Excel de Microsoft;

QUALITÉS REQUISES:
Autonomie et sens développé de l’organisation et de la planification;
Être capable de travailler aussi bien en équipe que seule;
Excellentes capacités de communication interpersonnelle;
Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’adaptabilité et ponctualité; avoir le sens des responsabilités; Démontrer de la polyvalence et de l’initiative;
Être capable d'intervenir en situation de crise et de gérer son stress;
Être capable de mobiliser les jeunes femmes;
Faire preuve d’un bon jugement.

Conditions
Durée : Sur appel
Horaire : Les horaires sont variables jour, soir, fin de semaine
Salaire : Selon la politique en vigueur

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
* Notes: seules les candidates retenues en présélection seront convoquées en entrevue.

INTERVENANTE - FEMMES IMMIGRANTES ET POST-HÉBERGEMENT 

L’Arrêt-Source est actuellement à la recherche d’une intervenante pour assurer le suivi et l’accompagnement des femmes issues de l’immigration et animer des ateliers.

Nature du poste :

Sous la supervision de la coordonnatrice des services, l’intervenante doit :

  • Accueillir les femmes violentées immigrantes;
  • Offrir un accompagnement individuel et adapté aux besoins des femmes rencontrées;
  • Utiliser et organiser les services d’un interprète lorsque requis;
  • Intervenir en situation de crise ou de conflit;
  • Travailler en partenariat et créer des ponts avec les partenaires du milieu;
  • Assurer la gestion des statistiques;
  • Est la responsable des ateliers de groupe reliés au service du post-hébergement.

Profil recherché :

  • Formation universitaire en travail social ou dans un domaine connexe;
  • Expérience pertinente d’au moins 2 ans auprès d’une clientèle immigrante;
  • Connaissance de la problématique des femmes violentées;
  • Adhésion à l’approche féministe intersectionnelle et aux valeurs de l’organisme;
  • Maitrise du français et conversation anglaise essentielle;
  • Maitrise de la suite Office;
  • Intérêt pour le travail communautaire;
  • Voiture un atout.

 

Qualités requises :

  • Autonomie et sens développé de l’organisation et de la planification;
  • Être capable de travailler seule et en équipe;
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle;
  • Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’adaptabilité et de ponctualité; avoir le sens des responsabilités et démontrer de la polyvalence et de l’initiative;
  • Être capable d'intervenir en situation de crise et de gérer les conflits;
  • Être capable de mobiliser les jeunes femmes;
  • Faire preuve d’un bon jugement

 

Conditions

  • Contrat de travail jusqu’au 31 mars 2020 avec possibilité de prolongation;
  • Horaire variable selon les besoins des femmes : 25 à 30 heures/semaine avec possibilité d’effectuer des remplacements à l’interne;
  • Salaire : Selon la politique en vigueur;
  • Début : 15 juillet 2019

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 21 juin 2019,  par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Veuillez noter que seules les candidates retenues en présélection seront contactées et convoquées en entrevue.

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